公司要求员工出一定数额的钱数购买工作服是合法的吗？公司在员工入职以后从前两个月的工资中扣除一定数额的钱来购买工作服，并说在员工离职是工作服由员工自行带走，而一年后公司的制度改变，改为每个月扣除一部份工服钱，满一年就扣除的金额为正好一套工服钱，如果员工离职了被扣的钱不但不归还，并且还要把工服还给公司，这样合法吗？
不合法，不乱什么行业，工作服都应该由单位支付，你可以申请仲裁肯定是违法的，工作服属劳动保护用品，不能由员工承担费用要看合同的约定情况,是哪个行业,工作服是几套?daku不合法。可以申请仲裁。