租房期间由于非人为因素造成的物品损坏…

租房期间由于非人为因素造成的物品损坏应该由谁来承担责任?前些天的冰雪把房东家的水管冻坏应该由谁来负责?我们的合同已经到期,可房东却要我把水管等搞好再交房,这种要求合理吗?租房期间由于非人为因素造成的物品损坏应该由谁来承担责任?前些天的冰雪把房东家的水管冻坏应该由谁来负责?我们的合同已经到期,可房东却要我把水管等搞好再交房,这种要求合理吗?

属天灾,你不承担责任.wzcomputer谢谢您的回答。

用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定…

用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的用人单位无故拖欠劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金,该比例为多少?

根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。经济补偿金一般是解除劳动合同时,根据劳动合同年限支付。

江苏省集镇可以收基础设施配套费吗?标…

江苏省集镇可以收基础设施配套费吗?标准是多少啊?《江苏省村镇规划建设管理条例》第二十五条明确规定集镇可以收取基础设施配套费,但是物价部门又没有发文,哪么做为集镇建设管理部门可以收取基础设施配套费吗?标准又是多少啊?

有明文规定,可以收取.《江苏省村镇规划建设管理条例》应当对收费标准的制定办法作出规定,如由谁制定收费标准等。建议你直接咨询当地物价管理部门。

离婚的事律师好,我想问一下,我一个朋…

离婚的事律师好,我想问一下,我一个朋友和他老公吵架后就跑回来了,他老公说如果三个月后他不回去,就法院见,请问如果他老公去法院告她了,她会不会赔钱给那男的啊,谢谢各位律师帮我解答一下。我朋友是湖南的,她老公是湖北的……

司机开单位车办公事,造成事故,司机负…

司机开单位车办公事,造成事故,司机负不负经济责任我是一名事业单位的正式司机,8月16日我因公事外出办理,去卫生监督所送一份文件,由于当时监督所的大门开的很小,我把车就南北方向停放在了大门口,这时有一位83岁的老人由东向西行走,撞在了我的车上,由于老人年龄过大,而导致老人的大腿处骨折,我想咨询一下这件事情我应该负经济责任吗?

买了违章建筑房屋,要怎样退房在签定买…

买了违章建筑房屋,要怎样退房在签定买卖合同以前,我不知道是违章建筑。只到卖方没在合同规定的时间内给我办好相关证件时才知道违单建筑是办不了产权证的,所以我现在要求退房,我应该怎样起诉卖方?谢谢!

携带合同等证据到法院立案,要求认定合同无效,返还购房款并要求开发商赔偿损失。以对方欺诈或重大误解为由要求解除合同,要求对方返还购房款。

非机动车与行人交通事故致使行人重伤2…

非机动车与行人交通事故致使行人重伤2007年11月,我的一位亲人(60岁,已退休,出事前返聘在某单位上班)在下班途中被一辆载货人力三轮车撞倒,摔倒在地致使大脑贯通伤,行开颅手术,现在大脑神志不太清楚,在家由专人看护,医生认为几乎没有可能完全康复,法医部门还未进行伤残评定,到目前,医疗费等费用已花了10多万,交警部门事故责任认定对方负全责.现在的问题是:(1)对方不愿意见面,已过了调解时限,我认为他收入不高陪不了想耍赖,若向法院起诉,会不会赢了官司陪了钱.(2)该载货人力三轮车证照齐全,挂靠单位为A单位,有B保险公司的最高限额5000元保险(不清楚是他本人的还是第三方的).再有,这算工伤吗?其与工作的C单位并未签定劳动合同,但在此已工作2年多了,若向法院起诉,A.B.C单位有赔偿义务吗?敬请回复,不胜感激!谢谢!

已退休人员不能再与单位建立劳动关系,所以不能认定工伤。A.B都有赔偿的义务!

诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额…

诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的范围是多少诈骗贷款要达到数额较大,才构成犯罪,这是区分罪与非罪的重要界限。行为人的行为符合以上三个特征,即构成诈骗贷款罪。根据刑法的规定,诈骗贷款数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额较大的范围是多少

根据最高人民法院关于审理诈骗案件具体适用法律若干问题的解释规定,个人诈骗数额较大是指诈骗金额在一万元以上的金额一万元以上.

请问我怎么才能拿回我的提成??由于我…

请问我怎么才能拿回我的提成??由于我所在待业的特殊性,我的工资的组成部分,是基本工资+提成。我在进入公司的三个月时间后提出辞职,都是按程序办理的。后来财务结算提成的时候,说我自动离职,不享有提成。关键在于事先我根本不知道公司有这款条例。

提成也是你工资的一部分,不应被克扣,公司做法违法,你可申请劳动仲裁,要求公司支付你的提成。您应得到提成,您可以到当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。钟律师已经是回答的很清楚啦,相信你一定能看明白的.公司无理。可以向劳动监察大队投诉,或在天内申请仲裁维权!应享受提成待遇,如协商不成仲裁解决