妇女产假和哺乳期的的相关法律！XX律师新年好！我小孩现在100天了，我老婆厂里通知她去上班，但是小孩太小没人带。而厂领导说：如果现在不去上班，厂里就不承认我老婆是厂里人，不负任何责任，包括产假。现在我想咨询一下有没有这方面的相关保护法律。期待您的热心回答。
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民）女职工产假分别按下列情况执行（江苏省女职工劳动保护办法第十四条）第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。产假期满诙复工作的，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。