我是一家民办培训中心的负责人，我们中心之前有个同事向学员发放保险介绍信，现已被开除。她声称自己没有实质贩卖保险，并会到有关部门告我们。我中心已在解雇该员工时发放了当月的薪水与07年终奖金。请问还有什么方面需要注意的？
应为员工交纳社保是否为该员工缴纳了社会保险。主要还涉及一个经济补偿金问题。按工作年限给付，工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金，依此累算！angelwong社保都有按规定缴，亦有缴税。她是认为自己不应该被开除，所以扬言会到劳动局告我们，要求赔偿。angelwong但是是她自己的过失而遭到开除，也要支付经济补偿金吗？谢谢！