劳动者没有提前30天向用人单位提出解除劳动合同，而是随时通知用人单位的，造成用人单位人员紧缺，这种情况可不可以用人单位收取一些违约金劳动者没有提前30天向用人单位提出解除劳动合同，而是随时通知用人单位的，造成用人单位人员紧缺，这种情况可不可以用人单位收取一些违约金
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