没有签定合同的情况,单位要和我解除劳动关系,该怎样的赔偿?我是07年8月到的公司,到目前一直也没有和我签订合同,08年2月18日突然通知我要解除劳动关系,我想知道从我上班到现在该怎么给我补偿,特别是到08年1月1日这段时间,其中的节假日有没有什么说法,因为我一直都没有休过假?请回答详细一点,谢谢!
假节日加班费和年月日后未签劳动合同的加倍工资都应当给，单位解除劳动合同应当给补偿（一年一个月）。lhl根据今年月日起生效的劳动合同法的规定，单位必须在你上班后一个月内签合同，单位不和你签合同，就视为签了合同，且单位每月要给你双倍的工资。具体你查一下劳动合同法就可知。tanyue先谢谢哈!那您说的每个月双倍工资包括从去年月份开始?还是就是今年的月号开始?节假日又该怎么算呢?