律师好！律师好！2003年我在一家港资厂上班直到去年底放春节假，但是我今年回厂报到时经理口头通知我：合同到期了厂不再续签工劳动合同。我生纳闷（以前厂里从来没有正式和员工签过劳动，而且都是厂里内部人员帮员工代签名；也没有给员工一份，都是厂里内部保留两份合同而员工并不知情）。然而我要求厂里出一份解除劳动书面通知单未果。又不准我进厂门。请问：我可以向厂里要工资的2倍(未签合同）和补尝吗（厂单方面提出）？而且直到2005年8月才帮我买社保至去年底共30个月。请问：我能向厂里帮我补交2003年3月—2005年7月社保吗？补充：未能保留工资单，但有社保和厂牌为证。如果打官司我有胜诉机会吗？谢问我现在该怎么办才能维护自已的权益。
你可以向厂里要工资的倍(未签合同）和补尝。你能向厂里帮你补交年月—年月社保。如果打官司你有胜诉机会。如果打官司你有胜诉机会，但为了更好的维护你的权益，建议由当地律师协助你组织证据。打官司你胜算的机会很大