关于工作时间和工资问题请问，我们是私营企业的美容院，我们是给客人提供服务的性质，而薪酬基本上是以分成制来算，工作时间也无法按国家规定的8小时计算？问：我应该怎么办？如何支付工资？
你好：美容行业的工作时间不是固定的，店主可根据情况灵活处理。对于工资的给付方式，可以计件，可以计时，完全由双方协商来定。如果工作时间超过八小时，按法律规定要有加班工资，但由于你们是按分成来计，可以考虑对于超过八小时的工作部分，可以提高劳动者的分成比例来处理。律师认真的负责任的这样做是允许的。张春荣请问是可以的吗？每天超过小时？