十年工龄以上的员工,公司该怎么样补偿?原来没买的社保能否要求补上?十年工龄以上的员工,公司该怎么样补偿?原来没买的社保能否要求补上?
可以申请劳动争议仲裁经济补偿金按工作年限计算一年的算一个月的工资。你最好是把情况详细说明，年月日后实施的《劳动合同法》规定劳动者在用人单位连续工作满十年的可与单位订立无固定期限劳动合同。如果单位是违法解除劳动合同并未按时支付经济补偿金，则你可获得的经济补偿金以外还可获二倍的额外赔偿金。所以何时解除劳动合同的时间比较重要，你可联系我：，希望能向你提供更详尽的法律咨询。应该区分不同的情况来确定是否应该补偿!