产假修完，上班后发奖金，单位按休假月…

产假修完，上班后发奖金，单位按休假月份扣发奖金，请问合法吗？产假修完，上班1个月后发奖金，单位按休假月份4个月，每月扣发奖金300元，共扣发1200元。并且明年的年终奖一样的扣1200元，请问这样做合理吗？

这是不合理的,可以与单位协商.这是不合理的,可以与单位协商.yxjsf不合理