老板借口不给结工资我是莆田人，我在一家也是老乡开的珠宝行工作，从2007.3.4—2008.1.23一直在该公司工作，我没跟她签书面合同，但当初她有写一张协议，内容是这样的：***正月十五开始上班，第一个三个月按月工资1000元，第二个三个月按月工资1100元，以后按月工资1200元以上算，年底一次性结工资（包吃住）。这张协议也只在她那边，它说当存档。现在情况是这样：公司在北京开了有家分店，派三个人去那，我是一个，一个是她干女儿，另一个是她老邻居（51岁），因为我们在北京上班时都有违反公司的一些规章制度，比如我，10月底由于男又突然出车祸，我没向她通告一声，只跟他们请了几天假，因为她不会同意我去的（十一我们要定婚都不同意请假几天），他们也有违反的地方，比如拿自己的货在店里卖，所以我们在回去之前都说好了，不会说我们违反的事，可我因为没回去，我不知道他们谁把事实说了，她现就说我没按公司规定办事，不坦白，包庇他们，一直发信息说要给我机会让我写一份检举他们的报告传真给她，她说如果不写，就当我都没去上班，后果还要用法律来处理我，我觉得她叫我写报告有目的，因为她很会耍花招，所以我现不懂该不该写，要不要承认所有事实，我很需要你法律的帮助。（她都给他们两个结了工资，她好象在故意为难我）我是农村的，家里年底了在等这笔钱用，特急！请帮帮忙！
你们签的协议你应当有。我估计十有八九没有给你交社会保险四金一费，单位违法。你可以此为据，向当地劳动监察大队投诉要求维权，也可直接申请劳动仲裁维权！可以向当地劳动部门投诉你们签的协议你应当有。我估计十有八九没有给你交社会保险四金一费，单位违法。你可以此为据，向当地劳动监察大队投诉要求维权，也可直接申请劳动仲裁维权！haoshuai劳动部门投诉更好一些