不签合同就不发工资我一个朋友在一家装饰公司做业务主管.已经做了二年多了.但双方一直没有签到合同.2007年11月和12月的工资及提成至今没有拿到手.2008年1月,公司经理拿出一份明显的不平等协议<市场部承包责任>要求他签.朋友不同意,经理就放话说不签到工资就一分都拿不到.在双方僵持在近3个小时后,我朋友终于在那份不平等协议上签了字.但最后工资还是没有能拿到手.经理声称,现在公司困难,工资缓一下再发.请问:这样的协议还要去遵守它吗?还具有法律效力吗?经理就这样一直不发工资那又该怎么办呢?
申请劳动仲裁解决.不发工资,可到劳动部门申诉,未果,再申请劳动仲裁.可申请劳动仲裁.