求助:帮我想想怎样解决吧!拜托了!我爸爸是农民工,每年都与公司签定了合同的,在公司上班已经有5年多了.08年的合同已经签定了,前两个月,公司的经营不是很好吧,所以,我爸爸上班的时间不是很多,前段时间经常休息.后来,单位上班了,可我爸爸去的时候,他以前的工作就被公司给换成别人了,而他呢,被无故安排到另外一个地方去工作了,新的工作对我爸爸来说,根本做不了.可单位领导说,你不干,就去写辞职报告算了.这样,岂不是变相的叫我爸爸不工作了吗?单位不愿意理睬这事,也不解决我爸的工作问题,请问,各位看到的朋友,能帮我想想办法,怎样维护我爸爸应该有的权利呢?或者说,怎样的解决办法是最好的结果呢?拜托大家了!谢谢!
工作内容是劳动合同约定的，任何一方不能任意更改，否则便属于违约行为，协商不成可以去劳动仲裁．职工辞职没有经济补偿金．单位这样做的目的主要是想让你父亲自愿离职，这样单位就可以逃避支付经济补偿金的责任。