解除劳动合同问题20010807进公司。一直签约至今，但是合同每次终止的时间是0930。问题：1.合同到期时间是以哪个月的为准？2.在今年8月上旬，我向部门经理提出加薪要求，并表示不加薪将在合同到期日后不续签。在9月初公司人资部提供一份续签表与我，我填后上交。人资部谈过话，但至今未说明是否同意续签切加薪。我如在0930离职，需要办理哪些手续？公司是否要赔偿我？怎么赔偿？2.因我做采购的，公司不直接发加班工资，用换休条代替。因工作繁忙，部门没有给休假，至今有600小时的换休条（含节假日）。以前公司的工资条备注基本工资为200元，现在备注基本工资为650元。目前我扣除保险等后收入为2100元左右，年底年终奖（2009）为5500元。请问离职后，换休条的工资怎么算（具体）？