合同问题我是今年毕业的护士 今在新疆克拉玛依独山子区职工医院工作 以前都是一年一年的签合同 劳动法规定同工同酬后 医院就跟我们签十个月的合同 当然是为了避开这个规定 我想问这样做合法吗
你好，签期限为十个月的用工合同并不违法，但同样要遵照《劳动合同法》的规定，也要实行同工同酬。不合法，无论时间长短都不影响劳动合同法的适用，而且连续签定两次固定期限后必须与劳动者签定无固定期限的劳动合同签期限为十个月的用工合同并不违法，但同样要遵照《劳动合同法》的规定，也要实行同工同
合同问题我是今年毕业的护士 今在新疆克拉玛依独山子区职工医院工作 以前都是一年一年的签合同 劳动法规定同工同酬后 医院就跟我们签十个月的合同 当然是为了避开这个规定 我想问这样做合法吗
你好，签期限为十个月的用工合同并不违法，但同样要遵照《劳动合同法》的规定，也要实行同工同酬。不合法，无论时间长短都不影响劳动合同法的适用，而且连续签定两次固定期限后必须与劳动者签定无固定期限的劳动合同签期限为十个月的用工合同并不违法，但同样要遵照《劳动合同法》的规定，也要实行同工同