员工试用期不合格，单位解除合同，是否要付经济补偿金员工试用期不合格，单位解除合同，是否要付经济补偿金
好象是不需要在试用期中，除劳动者有过错或证明不符合录用条件的或不能胜任工作的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期满经考核不合格的，企业可以解除劳动合同而无需支付补偿金。
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好象是不需要在试用期中，除劳动者有过错或证明不符合录用条件的或不能胜任工作的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。试用期满经考核不合格的，企业可以解除劳动合同而无需支付补偿金。