经济补偿紧按当地最低工资标准发放合理…

经济补偿紧按当地最低工资标准发放合理吗我们公司的经济补偿金发给员工的是江苏当地最低工资标准发放的/

不和理.经济赔偿金，应当以职工的平均工资为标准，如果职工的平均工资对于法定的最低工资的，则按照最低工资计算。崔德国律师不和理,应按解除合同前个月的平均工资计算.