降薪后辞职可获赔偿么单位明着涨工资20%，（1250元涨到1500元）随即将工时减45%，我的工资实际是减了，一个月基本工时172小时，一小时3.9元，再加180元的30年工龄钱，月工资850，低于最低工资920元的标准。我如果提出辞职，可以获得赔偿么(我签的无固定期合同）
降薪后辞职可获赔偿么单位明着涨工资20%，（1250元涨到1500元）随即将工时减45%，我的工资实际是减了，一个月基本工时172小时，一小时3.9元，再加180元的30年工龄钱，月工资850，低于最低工资920元的标准。我如果提出辞职，可以获得赔偿么(我签的无固定期合同）