用人单位,叫我不要上班,但工资有不给…

用人单位,叫我不要上班,但工资有不给,这样的问题怎样先可以正确解决?我应不满现在的公司工作,工作压力太大,没有补偿,待遇不好。所以提出辞职(辞职书前30天而提交),在这30天中,也就系在前几天,我应有的事情没有上班2天,是特发事情,赶不及通知我们的领导。在我返回公司上班时,公司的老板,叫我不要上班,工资也不给。叫我走。这样的情况按法律途径来办事的,怎样那回我这两个月的工资。

离婚 房子我于2006年离的婚,当时…

离婚 房子我于2006年离的婚,当时协议房子归我(他单位的房改房),房价5万元,私底下我们协议如果不给房子的话他补6万元给我。现在几年过去了,房子没过户到我名下,他给了我4万元,房价升了好多,那房子现在值15、16万元,请问现在我可以向他再多要些钱吗?

轻伤有疑问我把60多岁的女性邻居在撕…

轻伤有疑问我把60多岁的女性邻居在撕扯中推到,腰疼,法医鉴定为:腰1椎压缩性骨折伴二次损伤可以评定为轻伤。摔伤是我造成的,但是但是鉴定结果提到她原来就有伤,评定为轻伤能成立吗?我也了解到对方对方最近没有腰疼史,但的的确确她原来就有骨折现象。、

司机开单位车办公事,造成事故,司机负…

司机开单位车办公事,造成事故,司机负不负经济责任我是一名事业单位的正式司机,8月16日我因公事外出办理,去卫生监督所送一份文件,由于当时监督所的大门开的很小,我把车就南北方向停放在了大门口,这时有一位83岁的老人由东向西行走,撞在了我的车上,由于老人年龄过大,而导致老人的大腿处骨折,我想咨询一下这件事情我应该负经济责任吗?

工资的细分是否合适!?这样是否违反劳…

工资的细分是否合适!?这样是否违反劳动法?我现在在一家北京的私企上班,工资分为岗位工资和绩效工资,岗位工资按北京的最低限960发放,绩效工资给1800,我想问,加班费是按那部分算?还有上班时间从早10:30到晚8:30说是有一小时用餐,半小时休息,但我们都没享受过,吃完饭就要立刻工作,说是服务行业要做到40正负2,但没有休息是否违反劳动法?